Automatiser la paie de votre PME · Heldert
Pour quoi ? · Automatiser la paie

La paie part à l'heure.
Tous les mois. Sans stress.

Les variables remontent seules, les contrôles bloquent les erreurs avant qu'elles n'existent, la DSN sort au format normé. La paie cesse d'être l'angoisse du 25.

La paie part à l'heure. Tous les mois. Sans stress.
20 min
la DSN, contrôles compris
0
ressaisie d'un outil à l'autre
100 %
net-entreprises du premier coup

Zéro collecte

Heures pointées, primes demandées, absences validées, notes de frais : tout arrive déjà rangé dans les Variables du mois. Personne ne relance personne.

Zéro erreur qui passe

Un bulletin avec une anomalie bloquante (NIR manquant, incohérence) ne peut pas être validé. C'est verrouillé dans le produit, pas juste signalé.

Zéro ressaisie en aval

DSN net-entreprises, virements SEPA, écritures OD équilibrées, export cabinet : tout sort prêt, aux bons formats.

Comment ça se passe, concrètement

1
Vous ouvrez les Variables du mois
Tout y est déjà : les 10 h sup de Naïma majorées à 25 %, la prime de Karim, les congés de Léa déduits.
2
Vous lancez le calcul, les contrôles tournent
Les bulletins se calculent pour tout l'effectif, convention appliquée (base KALI). Les anomalies bloquent, le reste passe.
3
Vous validez, tout part
Bulletins au portail, DSN générée, SEPA pour la banque, OD pour la compta. Votre 25 du mois redevient un jour normal.

« Le 23 au soir, avant, je dormais mal. Maintenant la paie est prête le 20 et je la relis au calme. Le stress a changé de camp. »

Gérante · négoce, 42 salariés

Les questions qu'on nous pose

Oui : la reprise d'historique importe vos anciens bulletins et reconstitue les cumuls (imposable, heures, congés). Vous démarrez n'importe quel mois sans rien perdre.

Très bien aussi : Heldert collecte et fiabilise tout, et votre cabinet reçoit chaque mois un export complet. Vous internaliserez plus tard, ou jamais : c'est votre choix.

La grille s'appuie sur la base KALI (conventions officielles) : minima, primes conventionnelles, majorations. La veille vous signale quand votre convention évolue.

+2 € HT par salarié et par mois, en plus de l'abonnement, sans coût par bulletin. Elle est en cours de finalisation, disponible très prochainement.

Votre prochain 25 du mois sera un jour normal.

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