Cette ligne du bulletin qui intrigue tout le monde : ce qu'elle veut dire, pourquoi elle diffère du net à payer, et pourquoi elle conditionne les droits sociaux de vos salariés.
Trois montants proches, trois usages différents. Cliquez pour comprendre lequel sert à quoi.
Fondement : article R3243-1 (9° bis) du code du travail et R844-1 du code de la Sécurité sociale. À jour 13 septembre 2026.
Le net social, c'est du brut de toutes natures, moins toutes les cotisations sociales obligatoires.
Sont inclus : salaire, primes, heures supplémentaires, avantages en nature, revenus de remplacement. Sont exclus : les frais professionnels remboursés et la part exonérée des indemnités de rupture. La protection sociale complémentaire facultative reste hors du net social.
Du bulletin à la déclaration pré-remplie, en quatre étapes.
Le montant net social est le revenu de référence pour le RSA et la prime d'activité. Depuis la « solidarité à la source », il est pré-rempli à partir de la DSN : une erreur de paie se propage directement dans les droits du salarié.
Ce qui fausse le net social, et donc les droits du salarié.
Définition, calcul et usages vérifiés aux sources officielles (Légifrance, BOSS, net-entreprises, service-public, CAF, URSSAF), à jour au 13 septembre 2026.