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OPCO : récupérer l'argent de la formation

Vous cotisez déjà pour la formation. Voici comment trouver votre OPCO, ce qu'il finance, et comment monter un dossier sans se faire refuser.

⏱ 6 min de lecture· À jour au 12 septembre 2026· Sources officielles
OPCO : financer la formation

Les 11 OPCO et leurs secteurs

Votre entreprise dépend d'un seul OPCO, déterminé par votre convention collective (code IDCC).

1
OPCO EP
Entreprises de proximité, artisanat, professions libérales
2
AKTO
Services à forte main-d'œuvre : restauration, propreté, sécurité, intérim
3
Atlas
Assurances, banque, services financiers, conseil
4
OCAPIAT
Agriculture, agroalimentaire, pêche
5
Constructys
Bâtiment, travaux publics, négoce de matériaux
6
Afdas
Culture, médias, communication, sport, tourisme, loisirs
7
Uniformation
Cohésion sociale, insertion, habitat
8
OPCO 2i
Industries : chimie, pharmacie, métallurgie, papier
9
OPCO Mobilités
Transport, services de l'automobile
10
OPCO Santé
Santé et médico-social
11
L'Opcommerce
Commerce de détail et de gros

Pour trouver le vôtre : l'outil officiel « Quel est mon OPCO ? » de France compétences (par SIRET ou code IDCC).

Ce que votre OPCO peut financer

L'alternance
Le coût de formation des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par votre branche.
Le plan de compétences (< 50 sal.)
Les formations de vos salariés, sur fonds mutualisés, pour les entreprises de moins de 50 salariés. Plafonds propres à chaque OPCO.
Les autres dispositifs
Tutorat, bilan de compétences, VAE, période de reconversion : finançables selon les cas.
Le parcours

Monter un dossier en 6 étapes

1
Identifiez votre OPCO
Par votre convention collective (code IDCC, sur le bulletin). Outil « Quel est mon OPCO ? » de France compétences.
2
Créez votre compte
Sur l'espace employeur en ligne de votre OPCO.
3
Vérifiez l'éligibilité
L'organisme doit être certifié Qualiopi, le public et la durée conformes au dispositif.
4
Déposez la demande AVANT
La demande de prise en charge doit être faite avant le début de la formation. Après, c'est refusé.
5
Recevez l'accord
L'OPCO valide un montant de prise en charge (parfois inférieur au devis).
6
Formez, puis financement
Subrogation (l'OPCO paie l'organisme) ou remboursement (vous avancez, l'OPCO rembourse).

La règle d'or (étape 4, en orange) : toujours demander la prise en charge AVANT le début de la formation. C'est la première cause de refus.

Vous cotisez déjà : autant vous en servir

Chaque entreprise verse une contribution à la formation, collectée par l'URSSAF via la DSN.

ContributionTaux 2026
Formation professionnelle (< 11 salariés)0,55 % de la masse salariale
Formation professionnelle (11 salariés et +)1 %
Taxe d'apprentissage0,68 %
Contribution CPF-CDD1 % (sur les CDD)

⚠️ Point clé : l'organisme de formation doit être certifié Qualiopi pour que la formation soit finançable. Sans Qualiopi, aucun financement possible.

Les questions qu'on nous pose

Un opérateur de compétences : un organisme paritaire agréé par l'État qui finance l'alternance, appuie les branches et, surtout pour vous, finance et accompagne la formation des entreprises de moins de 50 salariés. Les 11 OPCO ont remplacé les anciens OPCA en 2019.

De votre convention collective, identifiée par son code IDCC (indiqué sur le bulletin de paie). Chaque convention est rattachée à un seul OPCO. L'outil officiel « Quel est mon OPCO ? » de France compétences vous le dit à partir de votre SIRET ou de votre IDCC.

Le coût des contrats en alternance (selon les niveaux de prise en charge fixés par votre branche), le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés (formations de vos salariés), ainsi que le tutorat, le bilan de compétences, la VAE et la nouvelle période de reconversion. Les plafonds varient selon l'OPCO et l'année.

Déposer la demande de prise en charge APRÈS le début de la formation : elle est alors systématiquement refusée. Il faut la déposer avant, en respectant le délai propre à votre OPCO (souvent 15 à 30 jours, davantage pour l'alternance).

Oui : depuis 2022, seuls les organismes certifiés Qualiopi ouvrent droit aux financements OPCO, CPF ou France Travail. Sans Qualiopi, le coût reste à 100 % à votre charge. Vérifiez-le avant de vous engager.

Oui. Chaque entreprise verse une contribution unique à la formation et à l'alternance, collectée par l'URSSAF via la DSN : 0,55 % de la masse salariale pour les moins de 11 salariés, 1 % au-delà, plus la taxe d'apprentissage (0,68 %). Ne pas mobiliser son OPCO, c'est renoncer à un budget déjà payé.

Sources

OPCO, contributions et règles de financement vérifiés aux sources officielles, à jour au 12 septembre 2026. Les plafonds et délais propres à chaque OPCO évoluent : vérifiez sur le site de votre OPCO.

La formation, du besoin au financement.

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